2005年08月06日

■2007年から始まる団塊の世代の定年退職

■2007年から始まる団塊の世代の定年退職


竹中経済財政相は15日の閣議に、2005年度年次経済財政報告(経済財政白書)を提出した。


以下に簡単な要約を記載する。



白書は、07年に始まる戦後の第1次ベビーブーム世代(団塊世代)の定年退職や総人口の減少が、日本経済にもたらす影響を初めて分析した。

労働力の減少がもたらすマイナスの影響を克服して、経済の安定的な成長を目指すには、人材の質向上などで生産性を高める必要があると訴えている。

団塊世代(1947年〜49年生まれ)の人口は約680万人で総人口の5・3%を占め、労働力など経済面でひときわ大きな存在だ。
白書は、07年に始まる団塊世代の定年退職と総人口の減少を「人口の波」と命名し、家計の行動や企業競争力に与える影響を分析した。

家計行動に関しては、退職した団塊世代が貯蓄を取り崩す生活に入り、健康関連や旅行など教養娯楽への支出を増やすため、国内全体の消費の押し上げ要因となり、「財」よりも「サービス」へといった消費構造の変化をもたらすなどと予測した。

一方、企業競争力に関しては、退職一時金や企業年金などの負担が増えて収益が圧迫され、設備投資に悪影響が出るなどのマイナス面と、人件費が抑制されて若年者の雇用が増加するなどのプラス面を、それぞれ指摘した。


また、白書は、少子高齢化の進展による社会保障費の膨張などで、国民負担の増大が見込まれる中で、歳出を削減して国民負担の増加を抑える「小さな政府」を目指すべきだと強調した。

医療、介護、教育、保育など公的な関与が強い「官製市場」の民間への開放を進め、公共サービスを官と民が入札で競う「市場化テスト」の本格導入などで、行政サービスの提供者が常に競争にさらされる環境を整備することが重要だと訴えた。






待った無しでやってくるのが、こうした確定している人口の問題だ。
間違いなく、団塊の世代が定年退職するときが来る。

問題は、それが世の中にどう影響するか、だ。

白書の中でも色々と分析しているが、私は上記の赤い文字のところに注目する。

まぁ、私たち(45歳前後)が定年する頃には、年金なんてあてにならない。
それは自分たちで何とかするとして問題は、その頃の多くの若い人たちの税金だ。

「小さな政府」と「官製市場」の「市場化」がうまくいくかどうか。

これから正念場を迎える日本政府だ。(まさか、団塊の世代を全部、政治家や役人にしよう!なんて言わないよね?)




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posted by ホーライ at 12:02| Comment(2) | TrackBack(2) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
定年延長だなんてもってのほか。 何を考えているんでしょうね。 若い子がニート・フリーターをやってなければいけないのは、定年延長をするからじゃないですか。 若い子に就職の場を明け渡さないからですよ。日本を悪くしているのは団塊の世代の皆さんです。定年延長は30年代に生まれた人から考えて行くべきです。団塊世代の皆さんが10年前にもらっていた給料と今を比べてみてください。今のほうが給料がず〜と安いですよ。それで、また定年延長だなんて・…。自分の事しか考えてないですよね。もし、良識があるのであれば定年延長は止めるべきです。
Posted by ひめ at 2006年02月14日 13:34
■「団塊の世代」「2007年問題」を考える

【第二の人生設計図】

ご存知ですか?こんな「現象」が急スピードで発生しています。
過去、オンラインビジネス業界では前代未聞。
なんと「団塊の世代」の多くの方が、某ビジネスに殺到!
高齢化社会が進む中で当然と言えば当然かも?
驚異!過去に無かった「現象」が、確かに凄い勢いで驀進しています。
Posted by LINK at 2006年04月10日 17:05
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